| 1.
2. |  Barangsiapa memberi karena ALLAH, menolak karena ALLAH, mencintai karena ALLAH, membenci karena ALLAH, dan menikah karena ALLAH, maka sempurnalah imannya. (HR. Abu Dawud)Sesungguhnya ALLAH ta'ala tidak memandang postur tubuhmu dan tidak pula pada kedudukan maupun harta kekayaanmu, tetapi ALLAH memandang pada hatimu. Barangsiapa memiliki hati yang shaleh maka ALLAH menyukainya. Bani Adam yang paling dicintai ALLAH ialah yang paling bertakwa. (HR. ath-Thabrani dan Muslim) |
| 3. | Barangsiapa memurkakan (membuat marah) ALLAH untuk meraih keridhaan manusia maka ALLAH murka kepadanya dan menjadikan orang yang semula meridhoinya menjadi murka kepadanya. Namun barangsiapa meridhokan ALLAH (meskipun) dalam kemurkaan manusia maka ALLAH akan meridhoinya dan meridhokan kepadanya orang yang pernah memurkainya, sehingga ALLAH memperindahnya, memperindah ucapannya dan perbuatannya dalam pandangan-NYA. (HR. ath-Thabrani) |
| 4. | Barangsiapa memperbaiki hubungannya dengan ALLAH maka ALLAH akan menyempurnakan hubungannya dengan manusia. Barangsiapa memperbaiki apa yang dirahasiakannya maka ALLAH akan memperbaiki apa yang dilahirkannya (terang-terangan). (HR. al-Hakim) |
| 5. | Seorang sahabat berkata kepada Rosululloh, "Ya Rosululloh, seseorang melakukan amal (kebaikan) dengan dirahasiakan dan bila diketahui orang dia juga menyukainya (merasa senang)." Rosululloh SAW berkata, "Baginya dua pahala yaitu pahala dirahasiakannya dan pahala terang-terangan." (HR. Tirmidzi) |
| 6. | Agama ialah keikhlasan (kesetiaan atau loyalitas). Kami lalu bertanya, "Loyalitas kepada siapa, ya Rosululloh?" Rosululloh SAW menjawab, "Kepada ALLAH, kepada kitab-NYA (al-Qur'an), kepada rasul-NYA, kepada penguasa muslimin dan kepada rakyat awam." (HR. Muslim) |
|
| Penjelasan: Artinya, patuh dan taat kepada penguasa dan pemerintahan (muslim) dan setia kepada rakyat dengan tidak merugikan mereka atau mengambil (mengurangi) hak mereka. |
Sumber:
1100 Hadits Terpilih (Sinar Ajaran Muhammad) - Dr. Muhammad Faiz Almath
Penerbit: Gema Insani Press
No comments:
Post a Comment